您现在的位置是:星锐新声 > 热点
大周列国志飞廉祖灵卡牌使用指南
星锐新声2026-01-16 21:29:24【热点】9人已围观
简介在大周列国志封狼居胥版本中迎来了全新的祖灵卡组飞廉,部分玩家不知道飞廉祖灵卡牌应该如何使用,下面就为大家带来大周列国志游戏中飞廉祖灵卡牌的使用指南,有需要的玩家可以参考。大周列国志飞廉祖灵卡牌包含了草
在大周列国志封狼居胥版本中迎来了全新的大周祖灵卡组飞廉,部分玩家不知道飞廉祖灵卡牌应该如何使用,列国廉祖灵下面就为大家带来大周列国志游戏中飞廉祖灵卡牌的志飞使用指南,有需要的牌使玩家可以参考。
大周列国志飞廉祖灵卡牌
包含了草原游骑、大周花郎骑兵、列国廉祖灵骆驼骑兵、志飞牦牛骑兵、牌使铁甲突骑、大周象轿骑兵、列国廉祖灵驯鹿骑兵、志飞羽林健骑、牌使越骑骑士九种全新兵种。大周
1.昆仑墟
在神州-昆仑墟中可以购买、列国廉祖灵升级、志飞编制祖灵卡。

进入昆仑墟后,在左侧卡组部分可以选择要进行操作的卡组;在右侧卡牌部分可以查看当前卡组的卡牌,以及当前选择的卡组解锁卡牌数。
2.获得、编制卡牌
点击右侧卡牌,即可查看当前拥有该卡牌的数量、等级。在下方按钮可以购买1级卡牌。
已拥有的卡牌,在左侧可以选择升级或分解。不同等级的卡牌效果也各不相同。

当首次获得一种卡牌后,本卡组当前解锁卡牌数便会增加,在上方“共投入”部分可以查看当前已解锁卡牌数量。卡组解锁数量越多,解锁购买的卡牌也越多;卡牌左侧可以查看购买该卡牌的解锁数量要求。
在昆仑墟点击左上角的“组建”按钮,即可编制卡组预设。将右侧已有的卡牌拖入预设卡组后保存,该预设便会成功保存。
游戏开局配置时,也可以按下右下角“更改”对祖灵卡组进行编辑。点击左下角“启用后”,便会选择当前卡组进行游戏。
开局携带的卡组不会因外部修改而改变。
3.局内使用
在局内点击祖灵神州后,在左侧可以查看可使用的卡牌。
若想使用未编入开局卡组的卡牌,则可以点击卡组中的空位后增选,增选卡牌卡牌拥有“增选”的外观且仅能通过遗尘使用。

若是开局携带入游戏的卡组卡牌,除了消耗遗尘进行使用,还可以消耗局内积累的授命点数进行使用。
祖灵眷顾积累1000点后获得1授命点。祖灵眷顾可通过战斗胜利、外交成功等方式获得,授命点数积累进度与数量可以在左下角神州中查看。
4.战斗模式
兵种若拥有多种战斗模式,则在配置界面可以点击模式按钮查看与切换。

军队在战斗中会自动切换战斗模式,无需局外选择。
5.兵种配额
成功使用特殊军队类型的祖灵卡牌后,被使用卡牌的军队会获得相应的特殊军队配额;在虎贲、两翼、三军中配置兵种后便会占用相应数量的配额。
军队覆灭后,本军队的祖灵卡牌效果也会消失;改变建制后建制大小超过卡牌配额上限,则本军队不合新建制的卡牌效果也会消失。

很赞哦!(73389)
热门文章
站长推荐

风之痕迹诺维克水属性配队攻略

Chicago Mayor Brandon Johnson endorses 'Abolish ICE' snowplow name

นักสกีรวมตัวแปรขบวนเป็นรูปหัวใจ ไว้อาลัยเหยื่อไฟไหม้บาร์ที่สวิส

东部战区位台岛西南空域开展区域巡逻、空中对抗、信息支援等科目演练

茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法

七日世界如何维修载具 七日世界载具维修方法详细介绍

Walz 2024 comments in childcare go viral amid Minnesota daycare fraud probe

三国志战略版形顾阵容怎么搭配 形顾阵容搭配推荐
友情链接
- 永劫无间手游s2赛季前瞻兑换码是多少 永劫无间手游s2赛季前瞻兑换码分享
- 《死亡搁浅2》PC版评分页面消失引担忧
- 西卡33+7维金斯28+6 鲍威尔23分热火送步行者八连败
- :做水务运营的领先者!②精细运营篇
- 外媒:打冰球时被队友“不小心”撞倒,卢卡申科回应
- 计算机网络大学毕业论文(通用6篇)
- 天刀端游全门派校服集结!天寒路远,少侠记得穿新衣哦~
- 最适合降温天吃的暖冬硬菜:蚝油香菇鸡翅
- 这艘世界首创的“生态航母”上,藏着的“神科技”!
- 《抵抗者》工作室细节曝光:泡面味的办公室
- 国庆中秋假期 小客车免费通行全国收费公路
- 年代温情微短剧集《啊!工人村》即将在沈阳开机
- 快手回应大量色情内容刷屏:遭到灰黑产攻击,已报警
- 毛里求斯公开赛沙佩尔领衔争夺总冠军 帕利卫冕 毛里求斯
- 同志们!玻金塑纸衣是啥意思懂么?
- 130级征程开启! 《剑网3》年度资料片“丝路风语”公测上线
- 原神骑士的剑影第五天怎么完成 玩法攻略一览
- 《即刻上场》收官!刘海宽用细腻演技戳中“打工人”真实现状
- Đón bằng Di sản văn hóa thế giới quần thể Yên Tử
- DMO Professional Development